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GaLaBau-Unternehmer aufgepasst: So kommen bei deinen Mitarbeitern 131,60 € monatlich an, während du nur 35 € investierst!
Christopher Bieber von Allfinanz Sottrum erklärt in diesem 3-minütigen Video, wie Sie Ihre Fachkräfte langfristig binden, neue Talente gewinnen und dabei von attraktiven Steuervorteilen profitieren.
131,60 €
Mehr Geld für Ihre Mitarbeiter – netto!
35 €
Ihre tatsächliche Investition pro Mitarbeiter
10 €
Tatsächlicher Invest für deine Mitarbeiter
Was unsere Kunden sagen
Hören Sie direkt von Garten- & Landschaftsbau-Unternehmern, wie sie von unserer Lösung profitieren und ihre Mitarbeiterbindung auf ein neues Level gehoben haben.
"Der Mehrwertplan macht mich als Arbeitgeber definitiv attraktiver. Es ist ein Punkt, der nicht überall so gelebt wird und den man nach außen tragen sollte."
Dorian Stenzel
DS Gartenbau meisterbetrieb, kirchlinteln
"Der Beratungsprozess lief von Anfang bis Ende unkompliziert. Das erste Telefonat war super nett und freundlich, der erste Termin kurzfristig."
Marco Joost
Marco Joost - Landschaftsbau -
"Die Einführung des Mehrwertplans war superentspannt. Es ging alles recht einfach, ohne viel Papierkram. Als Chef muss man keine Angst haben, drei Tage damit zu verbringen."
Cord-Ole Machtens
Machtens - gärten zum leben gmbh & co. kg
„Dieses Modell hat unsere Mitarbeiterfluktuation drastisch reduziert und uns geholfen, neue Talente anzuziehen. Ein Game-Changer für unser Unternehmen!“
André Hartfiel
M. Kummerfeld | Schlosserei & Metallbau
Unser einzigartiges Konzept – einfach erklärt
Wir haben eine Methode entwickelt, die Ihnen ermöglicht, Ihren Mitarbeitern mehr Netto vom Brutto zu zahlen, ohne Ihr Budget zu sprengen. Es ist einfacher, als Sie denken!
Unsere Formel zum Erfolg
Schritt 1
Analyse deiner Situation
Schritt 2
Individuelle Planung
Schritt 3
Rechtssichere Umsetzung
Ergebnis
Glückliche
und treue Mitarbeiter
Die Mathematik dahinter
Bei einem 28-Jährigen warten 220.000 € zur Rente auf ihn. Obwohl er selbst nur 10 € pro Monat gespart hat. Deshalb entscheiden sich über 90 % der Mitarbeiter für den Mehrwertplan.
Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
Glückliche Mitarbeiter sind produktivere Mitarbeiter. Zeigen Sie, dass Sie Ihre Teams wertschätzen.
Wettbewerbsvorteil sichern
Heben Sie sich von der Konkurrenz ab und werden Sie zum Wunscharbeitgeber in Ihrer Branche.
Langfristige Kosteneinsparungen
Durch optimierte Lohnstrukturen und Steuervorteile sparen Sie langfristig bares Geld.
Ihre Fragen, unsere Antworten – Transparenz ist unser Versprechen!
Es ist normal, Fragen zu haben. Wir beantworten die häufigsten Bedenken, damit Sie mit vollem Vertrauen handeln können.
Ist das wirklich legal?
Ja, unser Modell basiert auf aktuellen Steuergesetzen und wird von erfahrenen Experten geprüft. Wir garantieren Ihnen eine rechtssichere Umsetzung.
Wie viel Aufwand ist das für mich?
Der initiale Aufwand ist minimal (ca. 2 Stunden). Wir übernehmen die meiste Arbeit für dich und stellen dir alle notwendigen Unterlagen zur Verfügung. Danach profitieren Sie von einem schlanken Prozess.
Was passiert, wenn sich die Gesetze ändern?
Wir halten Sie stets auf dem Laufenden und passen Ihre Strategie bei Bedarf an neue gesetzliche Rahmenbedingungen an. Sie sind immer auf der sicheren Seite.
Ist das nur für große Unternehmen?
Nein, unser Modell ist flexibel und kann an Unternehmen jeder Größe angepasst werden, vom Kleinbetrieb bis zum mittelständischen Unternehmen.
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